Писатель и телеведущая Миранда Сойер была неотъемлемой частью музыки и творческой культуры в течение трех десятилетий, и в своей последней книге Вне времени она исследует, что значит средний возраст для нее и всех, кто достиг совершеннолетия в 1990-х годах.
В главе 12 Сойер рассматривает работу и карьеру, и следующий отрывок может иметь некоторый смысл для тех из вас, кто провел последнее десятилетие 20-го века как человек 20-летнего возраста, кто наслаждался клубной культурой и всем тем, что она охватывала, когда вы начинали. ваш творческий карьерный путь.
- 10 фактов о фрилансе, о которых вам никто не говорит
Клубная революция конца 80-х - начала 90-х неожиданно повлияла на работу. Каким-то образом единство, которое люди находили на танцполе - освобождение, любовь - заставило их поверить в то, что долгие часы на дерьмовой работе - не то, что им нужно. Они бросили работу в админке, бросили колледж, уволили себя из консалтинговой компании (boooorrrrriiiiinnng), они ушли с работы на бисквитной фабрике и больше не вернулись. Shoom, один из первых в мире эйсид-хаус-клубов, выпускал информационный бюллетень. Через несколько месяцев после открытия клуба Дженни Рэмплинг, жена диджея Дэнни, написала в информационном бюллетене статью, в которой умоляла завсегдатаев Shoom не уходить с работы.
Но они сделали. Так же поступали клабберы в Hacienda, на полях вокруг Лондона, в Basics, в Cream. Было что-то в новизне хаус-музыки - в том, как она сбила с толку полицию и расстроила истеблишмент - что заставило клабберов почувствовать, что они могут преодолеть то, как всегда было, произвести революцию в своей жизни, отказаться от тупиковой работы и сделать свою собственную. стиль жизни. Так они и сделали; или, по крайней мере, пытались. Некоторые просто ходили в клубы, не находя времени или места для чего-либо другого (может быть, для небольших сделок). Но другие стали мастерами одежды или графическими дизайнерами, занялись журналистикой. Многие стали ди-джеями, многие присоединились к группам, другие сочинили музыку соло, в своих спальнях, нажали трек и отнесли белый лейбл в магазины звукозаписи. Они начали снимать концерты, или снимать друзей, или делать забавные мультфильмы, или сами забавляться на сцене. Они открывали журналы или звукозаписывающие компании, становились актерами, менеджерами, пиарщиками или моделями.
И… это сработало. Сейчас это называется мягкой силой - атмосфера места, его этика, стиль и возможности для общения, его неповторимое очарование, - хотя тогда некоторые люди беспокоились, что это мягкий тэтчеризм. Может ли существовать этический предпринимательский подход? Разве любая работа вне государственного сектора не была просто тори-лайтом? Многие из нас еще помнят обрабатывающую промышленность, особенно на севере. Мы с подозрением относились к частному предпринимательству. Пока мы не осознали, что это может означать, что мы с нашими идеями и нашими друзьями делаем то, что нам нравится, и получаем за это деньги.
Креативные индустрии в 1990-х росли и привлекали внимание, пока они не стали частью того пути, по которому Великобритания продала себя миру.
Так мы и поступили. В то время это означало свободу, азарт и немного денег. Наше творчество, наши идеи и наша энергия были нашим решением трудоустройства. Как странно - сбивает с толку, обескураживает - смотреть вокруг и видеть, что эти решения, похоже, больше не работают. По крайней мере, не для тебя.
Нужен ли нам плохой парень? Возможно, да. Входит, вертя своими подлыми усами, Интернет. С 2000 года Интернет все изменил. Он опустошил музыкальный бизнес, разрушил печатную журналистику, проложил себе путь через книги, фильмы, комедии и даже моду. Единственная творческая индустрия, которую он не торпедировал, - это изобразительное искусство, и это потому, что ценность искусства заключается в его уникальности, в том факте, что единственное творение - единственное, что существует. Большая часть других забавных вещей зависит от воспроизведения и от авторских прав на то, что воспроизводится. Но Плохой Парень в Интернете дрался с авторским правом и размазал авторское право по всем стенам. Потом он раздал все репродукции бесплатно. И эти факторы в сочетании с тем, как каждый теперь хочет быть творческим (это новое существительное, это неуместное прилагательное) - даже сыновья и дочери банкиров, даже дети политиков - означают, что работа уже не та. быть.
- Экспертное руководство по работе из дома
Я думаю о своих друзьях, которые в субботу вечером бредут по шоссе, чтобы сыграть на кладбище в студенческом клубе. Развлекательные мальчишники и пьяные вечеринки в комедийном зале, который после 22:30 превращается в ночной клуб. Пишем стопки копий за половину той скорости, которая была у нас, когда мы только начинали. Их не интересуют ремиксы, потому что есть более новый и дешевый ди-джей, который называет их героями. Меня снова просят работать бесплатно из-за «разоблачения», когда банк упорно отказывается обналичивать эти чеки.
И иногда я удивляюсь, почему мы никогда не беспокоились о пенсиях или «инвестициях», какими бы они ни были. А проводить время вдали от семьи становится все труднее каждый раз, когда вы уходите. Когда не спать всю ночь становится физически невозможно, если только не беспокоиться о том, как вы оплатите следующий набор счетов ... но вы должны не спать, потому что единственный способ выплатить ипотечный кредит - это доработать до утра. Когда вы беретесь за много малооплачиваемых мелких работ, потому что больше не можете получить контракт на постоянную работу.
Каждая работа - это небольшая работа. Нет ничего безопасного. Сменная работа, неполный рабочий день, контракт на месяц или около того. Компании предпочитают не платить гонорары, а просто получать зарплату за несколько недель за работу, которая раньше заняла бы полгода. И в отличие от 70-х и 80-х годов, женщины сейчас на рынке. Мы составляем 49 процентов рабочей силы. Есть еще семь миллионов человек, которые хотят работать так же много, как и вы.
Нас просят работать бесплатно из-за «разоблачения», когда банк упорно отказывается обналичивать эти чеки.
---
По оценкам, к 2020 году в США 40% рабочей силы будут внештатными сотрудниками. В Великобритании 1,4 миллиона фрилансеров работают во всех секторах; это на 14 процентов больше, чем 10 лет назад. В настоящее время фриланс рассматривается как привлекательный вариант карьеры 87% студентов, обучающихся на ученую степень (я бы сказал, прагматизм). В Великобритании 15% руководителей высшего звена работают не по найму; 13% ИТ-специалистов; 12 процентов инженеров; 40 процентов профессионалов в области дизайна и медиа; и 56% квалифицированных рабочих в строительстве. На рынке труда ЕС количество внештатных сотрудников выросло с чуть менее 6,2 миллиона в 2004 году до 8,9 миллиона в 2013 году, т.е. на 45 процентов.
---
Я работал фрилансером всю свою трудовую жизнь, за исключением двух лет работы в Smash Hits. Каждый раз, когда я заканчиваю писать, я снова становлюсь лишним.
Это выдержка из ВНЕ ВРЕМЕНИ. Средний возраст, если ты все еще думаешь, что молод, от Миранда Сойер, опубликовано 4-е поместье. Купите это на Amazon здесь.
